数字に懸ける思い
岡田智行|ドコモショップ札内店 店長
モバイル事業部
ソフトバンク音更木野×
ワイモバイル音更木野
加藤 蘭丸
2024年4月現在
2024年4月現在
2024年4月現在
2024年4月現在
2024年4月現在
2024年4月現在
2024年4月現在
2024年4月現在
2024年4月現在
2020〜2024年4月現在
特にモバイルショップのサポート体制が充実しており、みんなで決めた目標に向かってサポートをしてもらいながら仕事をしていきます。
飲食店での勤務となるため、接客マナーなどを覚えていただきます。
新入社員から新任幹部まで社員一人ひとりがチャレンジと成長できる様々なキャリアに適した3段階の社内研修制度があります。
特にモバイルショップのサポート体制が充実しており、みんなで決めた目標に向かってサポートをしてもらいながら仕事をしていきます。
飲食店での勤務となるため、接客マナーなどを覚えていただきます。目標に向かってサポートをしてもらいながら仕事をしていきます。
新入社員から新任幹部まで社員一人ひとりがチャレンジと成長できる様々なキャリアに適した3段階の社内研修制度があります。
NKインターナショナル、NKユナイテッド、エイブルコンピュータ技研では「健康宣言」を掲げ、従業員の心身の健康保持・増進及び健康で快適な職場環境整備に努めています。その取り組みが評価され、健康経営優良法人の認定を取得しています。今後もより良い会社作りに貢献できるよう努めてまいります。
従業員一人ひとりの仕事のプロセスや成果、意識付けを一定の基準に基づいて評価しています。設定された指針や取り組みに照らし合わせて個人の仕事ぶりを自己・上司評価し、半年に1回行われます。成長を促すキャリア規定を導入し、従業員のみなさんへのキャリア&スキルアップを支援しています。