株式会社ＮＫインターナショナル
健康経営宣言

株式会社NKインターナショナルの基盤は日々、従業員全員から漲る活気です。
その源となっている従業員が健康で安心して働ける職場環境を整備し、一人一人のモチベーションを引き出す、様々な企画や環境づくりへ積極的に取り組むことを宣言致します。

経営方針に掲げる３つの信

1．信用されるサービスを提供すること
2．信頼される組織であること
3．その結果、己の自信となりより良いサービスを提案すること

この３つの信は従業員に対しても同じです。
常に念頭に置き、更なる努力を重ね、事業の展開をはかり常に上を目指す企業としてより良い社会作りに貢献できるよう精進して参ります。

株式会社ＮＫインターナショナル
代表取締役　　

1. 健康経営推進体制

   

2. 健康管理ポリシー

   • 「健康宣言」を掲げ、社員の心身の健康保持・増進及び健康で快適な職場環境を整備する
   • 健康管理を推進及び実施する為、健康経営責任者を代表取締役社長とし、人事部健康促進チーム、健保組合、産業医と連携し年間の実施計画を実行していく
   • 従業員一人一人が心身の健康保持・増進に取り組めるよう、現状に満足することなく戦略を練り従業員の健康づくりを支援する

3. 重点項目

   • ヘルスリテラシーの向上
   • 生活習慣に着目した疾病対策
   • ワークライフバランスの適正化
   • 感染症対策における取組みの強化

4. 主な取組事項

   • 毎月、グループウェアにて健康に関する情報を共有する
   • 従業員の健康診断受診率を100%にする
   • 健康診断結果において再検査・要治療の従業員には医療機関受診を促進する
   • 有給推奨日を作成し有給休暇取得を促進する
   • 残業時間を日々管理し、統括する部署との連携を図る
   • インフルエンザ予防接種の全額費用負担
   • 希望者へのマスク配布
   • 会議、商談、研修、企業説明会、面接、面談のオンライン化
   • 人事部健康促進チームの日本健康マスター検定取得